Hein Disruption – Gør dig klar til fremtiden

Velkommen til Hein Disruption. Gør dig klar til fremtiden.


Du har sikkert hørt om unicorns, eksponential-kurver, singularity og hvorfor uber er verdens største taxaselskab uden at eje eneste bil… Der er meget halløj man kan putte ind i disruption – men vi har sat os for at bringe det ned på jorden. Vores mission er at gøre disruption håndgribeligt, så det er til at arbejde med. Fordi det er vigtigt. Vi vælger at se temaet – ikke fra silicon valley – men fra en etableret virksomhed synspunkt. Det er jo trods alt der de fleste af os arbejder… Den gode nyhed er at i virvaret af buzzwords, er der faktisk nogle mønstre i disruption. Og hvis man kender dem, kan man langt bedre forberede sig og lægge strategier.

Er du klar til fremtiden?

Disruption og den digitale fremtid.

Forstå Disruption. 

Mange er trætte af begrebet Disruption – men det går ikke væk uanset vi ikke kan lide det eller kalder det noget andet. Det er selvfølgelig et modeord, men vi vil gerne vise substansen bag. Så det bliver en mulighed i stedet for en trussel. Det kan ligne en tsunami af revl og krat der kommer farende mod os fra Silicon Valley – men den gode nyhed er at der er nogle mønstre i galskaben. Og hvis vi kender dem kan vi forholde os til sagen og se mulighederne. Så her viser vi hvad disruption er.

 

Disrupt eller Dø!

Det er den digitale udfordring for alle ledere og organisationer. Jim Snabe (tidligere dansk CEO for hele SAP) udtaler at enhver virksomhed kan risikere at få sin kerneforretning disrupted inden for bare 3-5 år. Det er det scenarie man må se i øjnene og forholde sig til. Hvor robuste er vi hvis det sker? Hvad kunne ske? Hvilke teknologier? Hvilke forretningsmodeller? Hvilke paradigmeskifter? Hvilken konvergens? Det er disse mønstre og muligheder vi lægger frem, så virksomheden kan se de realistiske scenarier, man måske skal forberede sig til. Derfor kaldte vi den første disruption bog for Disrupt eller Dø!

Future of Work

Vores nyeste bog hedder Disrupt Dig Selv! Den belyser hvordan disruption og digitalisering vil ramme de enkelte jobs. Vi ved alle at der kommer 3D print og kunstig intelligens – men hvad betyder det for dit og mit job? Og alle de andres? Hvad betyder digitaliseringen for hele arbejdsmarkedet? Og for arbejdsmiljøet? Her viser vi hvilken fremtid man skal forberede sig på. Måske af hensyn til sin egen karriere. Måske af hensyn til sine folk, fordi man er leder. Måske af hensyn til kompetencer og rekruttering fordi man arbejder i HR. Måske af hensyn til næste generation fordi man arbejder med unge, dannelse og uddannelse. Måske af hensyn til ledige eller trivsel fordi man arbejder i AMU eller arbejdsmiljø

Mønstre og temaer


Man forstår nemmest disruption ved at kende en række mønstre. Så falder brikkerne på plads og det bliver til at arbejde med. Derfor fokuserer vi hele vores arbejde på at identificere mønstre og kunne fremlægge dem klart. Mønstrene er fx:

  • Teknologierne som driver disruption. De samler sig i 6 felter man bør kende
  • Paradigme-skifter som understrømme
  • Forretningsmodeller – her er 9 digitale forretningsmodeller I kan vælge mellem
  • Konvergens og brancheglidning
  • Mønstret for hvordan en ny spiller kommer ind på dit marked
  • Ledelsesopgaven – der er et klart mønster for hvad det kommer til at kræve af jer
  • Innovations-opgaven – hvilke processer virker bedst for corporate innovation?
  • Strategi-model for hvordan man kan møde disruption
  • Fremtidens jobs. Klart billede af hvordan nye teknologier falder ind i brancher og jobs
  • Disruption i offentlige sektor. Fx regulering, kontrol, kommunal byplanlægning osv.
    Og interesseorganisationer der skal fange fremtidens forbruger og medlem, ved hjælp af fremtidens teknologi

Der er vigtige mønstre at kende for at forstå disruption. Dem vil vi gerne fortælle om.

Vi tilbyder disruption på tre forskellige former

Inspirerende foredrag

Her får du et levende og tankevækkende oplæg med små diskussioner undervejs på 30-120 minutter. Foredragene målrettes i forhold til jeres organisations udfordring, branche etc. Foredraget vil blandt andet byde på hvilke mønstre og trends der er i disruption, en masse eksempler på hvad de nye spillere gør og hvilken disruption i kan forvente, samt hvordan i forbereder jer og bruger disruption til jeres fordel.

Workshops

Her kombinerer vi foredrag og dybere arbejde med “hvad betyder dette så for os?” over en hel eller halv dag. Her skræddersyr vi en workshop, hvor vi arbejder med fremtidens muligheder og udfordringer i forhold til jeres organisation.

Kursus

Her arbejder vi i dybden med f.eks. strategier over forløb mellem 1 til 3 dages varighed. Forløbet vil give dig dybere forståelse for disruption og den teknologiske udvikling, de nye teknologier og de muligheder de giver. Efter afsluttet forløb vil du være i stand til at kunne prioritere relevante udviklings initiativer og implementere dette i din egen og din organisations strategi og forretningsmodel.

Det siger vores kunder om os


“Det var meget værdifuldt og med til at sætte fokus på kultur, holde fokus og ikke mindst få skabt synlige resultater…“

Torben Stevold
Privatdirektør, Danske Bank

“Et super inspirende, fuld af indsigt, erfaring og story-telling…“

Lars Dalgaard
Director, Novozymes

“Meget engagerende og en masse at tænke over bagefter…“

Gitte Seeberg
Generalsekretær, WWF

“Fucking genialt!“

 

Nicolai Frisch
Adm. Direktør, Amino, Dinero, Saxis

                                                  

Vores seneste Facebook opslag


Unable to display Facebook posts.
Show error

Error: Error validating application. Application has been deleted.
Type: OAuthException
Code: 190
Please refer to our Error Message Reference.

Disrupt eller dø

“Disrupt eller dø” er en guide i fem dele, der indeholder ledelsesstrategier og cases, som <br>trinvist vil gøre dig klar til at møde ledelsesudfordringerne i dette hastigt skiftende marked.

Disruption – The Future Leadership Challenge

Disruption will likely hit all industries – yours as well. It looks like a tsunami of entrepreneurship, new technologies, singularity and Silicon Valley – but the good news is that there are some patterns in Disruption. And if you know them, you and your company can be better prepared… In this book Tune Hein and Thomas Honore will guide you to an understanding of disruption and the patterns within.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Tune Hein

Tune er en af landets mest erfarne managementkonsulenter og foredragsholdere. Han har arbejdet globalt i Accenture og Right Management samt været udstationeret i Østen. Han har startet egen virksomhed flere gange og arbejder i dag tæt sammen med iværksættere. Tune er uddannet på DTU, CBS og IMD.

+45 40 36 05 04          ths@heinp.dk